易面通教育面试高等院校招考教师线下一对一课程

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面试
1.面试人选确定。
辅导员岗位：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。教师岗位：报考教师岗位通过资格审查的应聘人员全部进入面试。2.面试时间和地点：另行通知。
3.资格复审
面试前，我校对参加面试人员进行资格条件复审。
学校成立面试考核组负责面试。通过随机抽取面试试题和现场问答方式，初步了解应聘人员的政治素质、价值观和就业观，观察应聘人员的语言表达能力、理解反应能力、知识面、精神面貌等，考核小组根据岗位所需知识、岗位所需能力、求职动机、举止礼仪、综合素质等方面现场考核赋分，满分为100分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个高分和一个低分，其他分数的平均分为面试成绩。

一对一课程表：
次课程：试听6月8日、6月9日 15分钟 结构化基础理论
*二次课程：6月10日 高校结构化面试基础+岗位匹配
*三次课程：6月11日 高校结构化面试自我认知题目
*四次课程：6月12日 高校结构化面试人际关系题目+组织管理题目
*五次课程：6月13日 高校结构化面试教育教学类题目+基础应变题目
*六次课程：6月14日 高校结构化面试综合分析+大学生综合分析题目
*七次课程：6月17日 试讲基础+教态+基础题目演练
*八次课程：6月18日 高校结构化面试全真模拟天
*九次课程：6月19日 高校结构化面试全真模拟第二天
*十次课程：6月20日 全真模拟 试讲+结构化+答辩
*十一次课程：6月21日 高校结构化面试全真模拟第三天
*十二次课程：考试前 试讲*科目 教学设计
*十三次课程：考试前 试讲*科目 次磨课
*十四次课程：考试前 试讲*科目 *二次磨课
*十五次课程：考试前全真模拟 试讲+结构化+答辩
*十六次课程：热点预测全真模拟 试讲+结构化+答辩
公职类面试助考，易面通只做实力派！不空谈，易面通见！